Společnost Novartis zaměstnává na 135 000 lidí ve více než 140 zemích světa.

Novartis Values & Behaviors neboli „Naše hodnoty a pravidla chování“
Chceme se stát nejúspěšnější a nejrespektovanější společností v oblasti zdravotní péče na světě. Proto podporujeme silné hodnoty, které definují naši kulturu a pomáhají nám v realizaci naší strategie. Mezi tyto hodnoty patří inovace, kvalita, týmová spolupráce, výkonnost, odvaha a čestnost.

Péče o zaměstnance

Úspěch naší společnosti závisí na výkonu a pracovním nasazení našich zaměstnanců. Zajišťujeme vysoce profesionální prostředí, které pomáhá týmům i jednotlivcům k dosažení těch nejlepších pracovních výkonů.

Respektujeme kulturní, etnické a lidské hodnoty. Podporujeme diverzitu pracovního prostředí – uznáváme rozdíly mezi lidmi, například: věk, národnost, pohlaví, zkušenosti či různorodé myšlení.

Během roku 2014 jsme se stali signatáři Memoranda Diverzita 2013+. Pod Memorandum se podepisují firmy, které se rozhodly naplňovat (nebo již naplňují) tři klíčové body v oblasti rovných příležitostí pro své zaměstnance:

1. Umožňujeme rovné příležitosti pro ženy i muže, proto pomáháme skloubit jejich soukromý a profesního život. Zejména chceme zavádět a podporovat flexibilní formy práce tam, kde to její povaha umožní.

2. Zajišťujeme otevřenost pracovních nabídek pro obě pohlaví, zejména jejich vyvážené zastoupení při náborovém procesu.

3. Podporujeme ženy v jejich kariérním rozvoji a zajišťujeme pro ně rozvojové programy.

I nadále se budeme soustředit na podporu žen, jejichž zastoupení ve vedení Novartis Group tvořilo 41% (v roce 2015).